1月19日，嘉禾县委统战部以全县统战工作务虚会为契机，组织县镇两级60余名统战干部开展了一场“期末考试”。

为圆满举办此次统战干部业务知识测试，县委统战部周密部署，多次召开考务会，组建命题组、考务组和阅卷组，坚持“三个原则”，达到了巩固总结学习成果，强化自主学习意识的目的。本轮业务知识测试，充分考虑各单位工作情况，合理扩大范围，科学抽选14个单位60余名统战干部，确保基础工作平稳开展，提质增效稳步前行。

“今天的测试题总的来说不难，都是工作中常用的知识，比如，宗教工作十二个必须，走访宗教场所就时刻挂在嘴边，根本就忘不了。”在“期末考试”结束后，珠泉镇统战专干雷永英笑着说。

为切实提升以考促学、以考固学的效果，一直以来，县委统战部坚持学习常态、命题灵活、覆盖合理的原则。2023年，嘉禾县委统战部探索实施“一题一课一评一训”，借助微信工作群，每日发布一题；借助工作例会，每周上好一课；借助“同心读书分享会”，每月开展一评；借助交叉互检部署会，每季组织一训，做到学习教育贯穿全年、不划阶段、不分环节，切实增强干部知识储备。全年共发布统战知识265期，开展干部讲堂32课，组织学习心得研讨会9次，召开统战工作交叉互检部署会、推进会、总结会3次，探索出了符合实际、有力有效的学习常态长效机制。

此外，为确保命题合理，每次考试内容的选题以党的创新理论、统战理论政策方针和“五学”内容为主要方向，深入结合基层统战工作实际，题量灵活控制在30道左右。在命题过程中，同步建立统战知识应知应会题库，便于学习轮训。为确保覆盖合理，2023年6月，嘉禾县委统战部制定出台了《嘉禾县统一战线工作职责清单（试行）》，将领导小组成员单位扩充至30个，覆盖全县各行业各领域，走出了构建大统战工作格局的创新一步。