红网嘉禾分站（通讯员 张琪 李燕）近年来，嘉禾县纪委监委围绕“整合监督、创新监督、提质监督”等方面，全力提升镇（乡）村纪检监察干部监督执纪能力，推动监督向基层延伸，有效破解了监督力量分散、监督方式单一、监督质效不高等难题。

县乡纪检监察一体化片区工作调度会现场

围绕“整合监督”，破解“监督力量分散”问题

“我们按照‘邻近整合、优势互补、利于工作’原则对县乡纪检监察队伍进行了整合，实行‘片区化’管理。”据嘉禾县纪委监委相关负责人介绍，该县理顺纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪检监察机构三者关系，将全县10个乡镇纪委划分为3个县乡纪检监察工作一体化片区。对乡镇纪委办理的案件一律由县纪委监委提级审理、统一把关。2022年以来，通过三个片区移送审理的乡镇纪委查办案件102件，“乡案县审”率达100%。

通过开展交叉监督、“模块化”办案、案件质量评查等工作，“室、组、地方”三者的联动日益增强，最大限度优化整合了监督资源，推动基层监督向“协同作战”转变。2022年以来，该县开展联动专项监督检查16轮次，处置相关问题线索73件，督促解决问题330余个。

围绕“创新监督”，破解“监督方式单一”问题

“去年我们查处了一批群众身边腐败和作风问题，这得益于‘互联网+监督’平台提供的科技支撑。”村支两委换届后，嘉禾县通过“互联网+监督”平台采集了各村现任村干部和村干部亲属的信息，再通过数据碰撞分析和信息筛查，比对可疑数据，核查追缴违规资金61万多元。同时，利用小微权力“监督一点通”平台收集、处理群众的反映和投诉，实现对基层领导干部权力的全天候、全方位、全过程监督。

此外，该县还通过开展提级监督试点工作、为各乡镇党组织负责人建立廉政档案、制定巡察监督重点清单制度、出台《嘉禾县村（社区）党组织巡察工作五年专项规划》等创新举措，将监督触角覆盖全县所有正科级党组织，并逐步向副科级党组织、县属国有企业、重要股级单位以及村级党组织延伸。

“禾仓讲堂”开课

围绕“提质监督”，破解“监督质效不高”问题

“禾仓讲堂”是嘉禾县纪委监委在2022年推出的为全县纪检监察干部“加油蓄能”的一个学习平台，讲堂主要通过系列专业化、实战化、场景化培训，聚焦履职要求强化纪法训练，普学熟读纪法规制，提升纪检监察干部履职本领。目前参训人数达1130人次。同时，嘉禾县强化以案代训、实战练兵，抽调乡镇纪检监察干部参与委内案件审查调查，选派20名县乡纪检监察干部到省市纪委跟案调训、参加省委巡视及县委巡察，基层纪检监察干部履职能力大幅提升。

不仅如此，该县还按照“一乡镇一清单”方式，制定年度监督工作计划，派驻纪检监察组、乡镇纪委结合实际细化清单任务，逐项明确监督内容、监督方式、工作标准、开展频次，推动监督任务具体化、项目化、可视化。各乡镇纪委以工作提示、工作计划等方式，告知村纪检委员、村务监督委员会监督任务，推动监督力量同向发力，有效破解“监督质效不高”问题。