红网嘉禾分站（通讯员 李建兵 王生 李芳）近日，笔者从嘉禾县教育局了解到，嘉禾县推进党政教育履职评价改革成效显著。

近三年来，嘉禾投入教育项目资金13亿元，招聘或引进教师420人，在新城区建设教师公寓918套。校园安防“三项”建设实现100%。成立县、乡、村三级教育基金会近200个，募集教育基金近5000万元。组建6个教育集团，形成城乡学校全覆盖的教育集团化办学良好格局。嘉禾教育工作跑出了加速度，展示了新气象。全县人民对教育的满意度、获得感、幸福感显著提升。

“我的孩子在嘉禾七中读书，这所建设在新城区的学校优化了教育资源布局，孩子上学有了多样化的选择。”“嘉禾一中开通了专线校车，上下学非常方便。”“珠泉完小学校门口每天都有交警、城管等部门的工作人员维护秩序，学生和家长都感到很放心。”……这一桩桩关乎民生的好事实事令群众受益匪浅，交口称赞。这得益于嘉禾县狠抓党政教育履职评价改革工作。

作为全省新时代深化教育评价改革13个试点县之一，嘉禾县乘教育评价改革之东风，先行先试，全力构建以“明思路、明责任、明奖惩”为主要内容的党政教育履职评价体系。

明思路，改革蓝图呼之即出

县委、县政府领导班子高频调度、研究教育工作，全力解决教育难点、热点问题，为推动全县教育事业高质量发展指明了方向。

为更好的推进党政领导干部履行教育职责评价，嘉禾县出台了《职能部门（乡镇）及其党政主要领导干部履职教育职责评价工作方案》以及相关政策文件，明确评价改革工作的原则、内容、方法，以及实施步骤、工作要求和结果运用，实现党政教育履职评价改革内容具体化。构建了完备的评价体系，对县职能部门和乡镇的教育工作职能进行全面梳理、分类，并纳入教育评价改革项目中。

明责任，先进典型层出不穷

嘉禾县成立了党政教育履职评价改革工作组，凝聚合力推进教育评价改革，出台《深化新时代教育评价改革重点任务清单》，明确相关职能部门和乡镇的工作任务和完成时间。同时，强化督导督查，2022年共开展督查18次，下发《教育督查通报》18期。

在相关职能部门和乡镇的全力推动下，2022年3月30日，科教新报头版头条刊登《以改革力量，写好奋进之笔》，推介嘉禾县教育评价改革试点工作。文家学校、珠泉完小、广发中心校、嘉禾一中等学校，先后在省市教育评价改革培训班做典型经验介绍。

与此同时，县教育局充分发挥教育评价的指挥棒作用，引导各学校紧紧围绕“德智体美劳”全面发展的办学方向，多形式探索实施“党建+立德树人”工作。珠泉完小打造以泉润心、以泉启智、以泉养德、以泉铸魂的四维度“泉”文化建设评价体系；广发中心校推出“五育”并举的“满天星”校园之星学生评价体系；嘉禾一中推出“崇”文化德育评价体系。

在2022年，嘉禾涌现了珠泉中学学生帮助老人捡桃子、嘉禾五中李悦华同学勇救溺水儿童等好人好事，短时间内两次登上央视，受到社会各界点赞。珠泉完小被评为省级心理健康教育特色学校，嘉禾五中被评为省级文明校园。在今年全市“名校长”“名班主任”“名教师”评选中，我县10人上榜。嘉禾五中李志星老师初中美术工作室成功获批为湖南省名师网络工作室。

明奖惩，尊师重教蔚然成风

嘉禾县将党政教育履职评价改革工作列入县绩效考核重要内容，建立落实“三制”考核机制。建立等次制，评价等次分优秀、合格、基本合格、不合格，对发生有挤占挪用上级教育资金、严重师德师风问题、严重招生违规问题等情况的相关部门和乡镇将降低等次评价。建立激励制，对认定为优秀等次的职能部门和乡镇党政领导干部颁发奖牌，并从优晋升。建立问责制，对存在教育履职不到位、问题整改不得力、弄虚作假等问题的，对相关责任人进行问责。2022年，嘉禾县奖励争先创优先进个人300余人。

“下一步，将继续完善立德树人体制机制，扭转不科学的教育评价导向，提高教育治理能力和水平，加快推进教育现代化，办好人民满意的教育。”县教育局党组书记、局长雷牛俊说。