红网嘉禾分站(通讯员 蔡丹)嘉禾县人民法院不断完善聘用制人员各项管理，积极构建“严把入口、考核竞争”的用人机制。截至目前，该院共有聘用制工作人员49人，占全院74.2%，大专以上学历达92%，分别从事法官助理、书记员、法警、驾驶员等工作。

本着公开透明的录用原则，该院在招聘时对应聘人员逐一认真审查，经严格的笔试、面试、体检、政审等环节，择优录用。注重聘用制人员的学历，凡应聘书记员岗位者，须具备大专以上学历，且具有一定的法律知识基础，从而保证聘用制人员队伍的整体业务水平。

聘用制书记员录用后，采取老带新的方式，由经验丰富的法官助理、书记员向新任聘用制书记员传授技能经验。

此外，该院通过制定详细可行的考核规定，结合聘用制人员工作岗位，每年度进行考核，对不合格的，一律解聘。鼓励聘用制人员参加国家法律职业资格考试，并提供一定的便利条件。